山西财经大学公共管理学院（MPA教育中心）是2001年8月在原劳动经济系、法政系和经济学系国民经济管理专业的基础上，整合、组建而成的学院。现设有行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理三个本科专业，其中,行政管理、劳动与社会保障是山西省高等学校省级一流本科建设专业。学院现有公共管理一级学科硕士学位授权点和行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理四个二级学科学术硕士学位授权点和公共管理（MPA）专业硕士学位授权点。

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一、学科专业

本科：行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理

硕士：行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、公共管理（MPA）。公共管理一级学科是山西省重点建设学科。

二、师资队伍

学院现有教职工62人。其中，专职教师51人；教师中教授5人，副教授15人，高级职称教师占专职教师的39.21%；具有博士学历学位的教师36人，在读博士3人，占专职教师的76.47%；学院拥有山西省省级教学名师1人；山西省“三晋人才”拔尖骨干人才1人；山西省“三晋人才”青年优秀人才1人。

三、人才培养

学院现有本科教学班15个，在校本科生713人，在校学术硕士研究生266人、专业硕士研究生（MPA）234人。学院秉承“修德立信、博学求真”的校训精神，弘扬“务实严谨，和谐奋进”的优良院风，紧紧围绕立德树人根本任务，累计为社会培养输送各级各类人才上万人。

四、学术科研

学院紧紧围绕国家治理体系和治理能力现代化的目标，聚焦公共管理领域的理论和实践问题，强化有组织科研，取得一系列高质量研究成果。近年来，学院共获批国家自然科学基金项目2项，国家社会科学基金项目8项，教育部人文社会科学项目8项，全国教育科学规划课题1项，其他省部级纵向课题200余项，累计课题经费450余万元；承担横向课题57项，累计到账经费470余万元；发表A级学术论文48篇；出版专著14部；获山西省科技进步二等奖1项，其他省部级以上科研奖励37项；有1项决策应用型成果得到省领导肯定性批示。

五、特色优势

按照国家“双一流”建设要求，依托学科实力提升带动专业建设水平稳步提高。公共管理学科逐步形成了公共政策与创新治理、公共服务与社会保障等优势学科方向，社会与基层治理、城乡土地制度与经济等特色学科方向，创新创业教育与管理、数智治理等前沿学科方向。一体推进课程、师资、教材建设和实验实践教学统筹发展。

以“新文科”建设为导向，全面实施OBE理念，坚持“以本为本”，推进“四个回归”。从专业定位、师资结构、人才培养三方面做优做强行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理三个专业。结合高等教育数字化趋势，构建劳动教育虚拟教研室，探索教研新形态、构建教学发展共同体、共建优质教学资源库。行政管理、劳动与社会保障两个专业获批山西省高等学校一流本科专业建设点。《公共政策学》、《土地经济学》获批省级一流建设课程。学院目前在山西省人力资源和社会保障科研宣传中心、运城市金融办、山西至源土地规划设计有限公司等8家单位建立了实习实践基地。

六、学生发展

将人才培养深度融入教学科研及第二课堂。大学生创新创业项目立项比例逐年提高，其中6个本科项目获得国家级创新创业项目立项，土地资源管理专业本科生荣获5项全国学科竞赛大奖。依托国家自科、社科基金项目，组织学生开展课题调研，学生的科学研究能力大幅提升。各专业不断开展社会实践、创业实践、劳动教育等实践活动，学生的实践操作能力不断提高。各专业获得校级优秀毕业论文的比例稳中提升。五年来学生初次就业率平均80%，考研率平均20%。

七、国际交流与合作

学院按照“省内有担当、国内有地位、国际有影响”的发展思路，坚持“走出去，引进来”的开放办学理念，不断加强国际交流与合作，并积极推进实质性人员互访、学术合作与联合攻关等工作，邀请国内外知名专家学者举办学术报告，让师生在第一时间感受到学科前沿信息，同时鼓励和支持学生参加全国及国际学术会议，支持研究生获得国家留学基金委资助出国交流学习。